3.7.7 Quy tắc ứng xử của nhân viên nhà trường với học sinh

Hội đồng Giáo dục Học khu Thống nhất San Francisco mong đợi tất cả nhân viên có suy xét tốt và duy trì các tiêu chuẩn chuyên nghiệp và giữ ranh giới đạo đức khi tương tác với học sinh. Quy tắc ứng xử với Học sinh này có các phần trong Chính sách của Hội đồng hiện hành áp dụng cụ thể cho tương tác của người lớn  với học sinh. Đây không phải là một danh sách đầy đủ hành vi thiếu chuyên nghiệp và nhân viên được khuyến khích xem các tài liệu  đầy đủ của Chính sách của Hội đồng bằng cách sử dụng các liên kết và tài liệu tham khảo dưới đây.

Hành vi không phù hợp của nhân viên bao gồm, nhưng không giới hạn ở:

Vi phạm Các Tiêu chuẩn Chuyên nghiệp

1. Tham gia vào bất kỳ hành vi nào gây nguy hiểm cho học sinh, bao gồm nhưng không giới hạn ở vũ lực, đe dọa bạo lực hoặc sở hữu súng hoặc vũ khí khác
2. Tham gia vào hành vi quấy rối hoặc phân biệt đối xử đối với học sinh, hoặc không can thiệp hoặc từ chối can thiệp khi thấy có hành vi phân biệt đối xử, quấy rối, đe dọa hoặc bắt nạt học sinh
3. Lạm dụng thân thể, lạm dụng tình dục, bỏ bê, hoặc cố ý làm hại hoặc làm tổn thương trẻ
4. Sử dụng ngôn ngữ thô tục, tục tĩu hoặc lăng mạ hoặc sinh hoặc dùng khi có mặt  học sinh
5. Trả thù một học sinh lên tiếng về một quan ngại hoặc khiếu nại về hành vi của người lớn

Vi phạm ranh giới chuyên nghiệp của người lớn /học sinh

1. Tham gia quan hệ xã giao hoặc quan hệ anh em không phù hợp với học sinh hoặc mời chào, khuyến khích hoặc duy trì mối quan hệ không phù hợp bằng văn bản, bằng lời nói, điện tử hoặc thân thể với học sinh
2. Ở một mình với một học sinh mà không có mục đích giáo dục chính đáng
3. Mời học sinh đến nhà của nhân viên, hoặc đến thăm nhà của học sinh mà không có mục đích giáo dục chính đáng
4. Duy trì liên lạc riêng với học sinh bên ngoài trường bằng các liên lạc điện tử, bao gồm cả phương tiện truyền thông xã hội hoặc các phương tiện khác mà không bao gồm hiệu trưởng và/hoặc  phụ huynh/giám hộ của học sinh
5. Chú ý riêng một học sinh cho bản thân, sử dụng từ ngữ ưu ái cá nhân, tiết lộ mối quan tâm cá nhân, tình dục hoặc riêng tư của người lớn đó và/hoặc khuyến khích học sinh tâm sự các vấn đề cá nhân hoặc gia đình mà không có mục đích giáo dục chính đáng
6. Chạm vào học sinh hoặc bắt đầu đụng chạm thân thể không phù hợp mà không có mục đích giáo dục chính đáng
7. Chở học sinh trong xe riêng trong tình huống không khẩn cấp và không có giấy cho phép
8. Hẹn hò, tán tỉnh hoặc cố gắng hình thành mối quan hệ lãng mạn hoặc tình dục với bất kỳ học sinh nào, bất kể tuổi của học sinh
9. Lăng mạ về giới tính, đùa cợt về giới tính, tham gia vào các chế nhạo về giới tính, phỉ báng, hoặc ghi chú tình dục cho học sinh
10. Nhìn dâm đãng, hoặc đưa ra nhận xét cá nhân về cơ thể của học sinh
11. Hiển thị hoặc chuyển các món đồ tình dục, nội dung, hình ảnh hoặc miêu tả khiêu dâm cho học sinh

Trách nhiệm Báo cáo

Bất kỳ nhân viên nào quan sát thấy hoặc biết hành vi không phù hợp giữa một nhân viên khác và một học sinh phải báo ngay hành vi đó cho Ban giám hiệu trường hoặc Trợ lý Tổng giám thị. Một nhân viên có biết hoặc nghi có  lạm dụng hoặc bỏ bê trẻ phải báo cáo theo  theo chính sách của Học khu  và Quy định hành chính 5141.4 - Báo cáo và Phòng chống Lạm dụng Trẻ em.